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平安银行靠谱吗?新价值文化创造卓越价值

发布时间:2022-12-09 16:54:36        来源:互联网

企业文化是企业价值观、信念、仪式、符号、处事方式等要素组成的特有的文化形象。一个企业的价值文化具有导向功能,先进的文化理念可以提高企业形象的美感度,增加品牌附加值。还具有激励作用,给员工希望和动力,给合作伙伴合作的动力,激发消费者的信心。

平安银行靠谱吗用实际行动给出答案

近日,平安集团发布了新价值文化体系,马明哲董事长明确指出:“专业创造价值,是中国平安的核心经营理念,体现了平安初心不改、内外如一的使命,和孜孜不懈、永无止境的追求。”公司致力于向“综合金融+医疗健康”战略转型,愿景是“以人民为中心,以民族复兴为己任”,成为国际领先的综合金融、医疗健康服务提供商。从平安集团发布的新价值文化体系,我们就可以看出平安银行靠谱吗

平安银行按照谢永林董事长的部署,第一时间制订了新价值文化宣导推广方案多措并举,针对不同层级和不同司龄的员工进行宣导。比如,通过线上和线下文化体系,典范案例的宣讲、考试的方式,一时之间,这股学习践行新价值文化的浪潮迅速席卷全行。平安银行靠谱吗从全行积极践行新价值文化这一点我们就可以感受到。


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实现远大目标,需要颠覆性的商业模式

想要实现中国最卓越、全球领先的智能化零售银行这个远大目标,需要颠覆性的商业模式。回顾2022年,平安银行经过一年规划、半年落地,已经确立零售“五位一体”模式。即:以数据为基础,AI为内核,通过精准客户画像识别,基于场景数据精准分析,高效组织内部各类资源,为客户提供精准服务。为客户创造了最大化价值,实现商业价值的最大化。

新价值文化中的团队文化强调“一个平安”。平安银行和平安人寿密切协作,强强联合,帮助客户用确定的财富增长抵御不确定的市场变化,实现生命价值和财富价值的双重守护。“专业·价值”并非停留在口号层面,据数据显示,截止8月,平安银行私募销售能力位列全行业第二名,且大幅领先第三、四名的同业

平安银行靠谱吗未来,平安银行人将深入学习、践行新价值文化,努力成为最专业的金融顾问,持续给客户提供有温度的金融服务。